Повышение зарплаты госслужащим в 2014 году

В ближайшие два года на повышение оплаты труда служащим организаций, финансируемых за счет государства, власти планируют выделить около 200 млрд. руб. из федерального бюджета и свыше 900 млрд. руб. из региональных. Деньги будут направляться, прежде всего, предприятиям, добивающимся лучших показателей в своей сфере.

Заработную плату воспитателей ДДУ, младшего и среднего медперсонала, работников культурной и социальной сферы планируется повысить до уровня средней зарплаты в регионе к концу 2014 г.. Оклады преподавателей ВУЗов, научных сотрудников и врачей в 2014 г. должны превысить средние показатели по регионам в полтора раза.

Ситуация с заработной платой работников государственного аппарата

Ожидается, что зарплаты федеральных чиновников к 2018 г. должны увеличиться в 2,6 раза и превысить средний показатель по экономике в 1,7 раза. На эти цели в 2014 — 2016 гг. планируется выделить 135 млрд. руб.

Правда, нет общего мнения по поводу механизма повышения. Зарплата федерального служащего на сегодняшний день состоит из оклада, на долю которого приходится 17,8%, и премий, соответственно составляющих 82,2%.

Министерство Труда предлагает направить дополнительные бюджетные средства на повышение оклада и поднять его долю до 50%. Это должно способствовать повышению мотивации, закреплению кадров на местах и увеличению пенсии в будущем.

В Министерстве Финансов на этот счет совершенно противоположное мнение – там предлагают увеличивать премиальный фонд, что будет стимулировать старательных сотрудников.

По словам Министра труда и социальной защиты РФ М. Топилина, зарплаты государственных служащих очень низкие, значительно отличающиеся от средних показателей в промышленном секторе.

Согласно данным Росстата, средняя зарплата регионального и муниципального гражданского государственного служащего достигла 32300 руб. Тогда как служащие в федеральных государственных органах получают 69400 руб.