- Кто будет получать пенсию по возрасту?
- Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и как его «заработать» гражданину?
- Как трудовой стаж связан с баллами и заработной платой?
Баллы – это соотношение перечисленных работодателем в Пенсионный фонд отчислений в процентном отношении рассчитываемых от размера ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ.
Основные изменения пенсионной реформы по-новому:
Отсутствует система перерасчета пенсии для пенсионеров, продолжающих работать.
Стаж для начисления страховой части пенсии изменился, увеличившись с 5 до 15 лет.
Формула, как видно из калькулятора на сайте Пенсионного фонда, сложная для расчета пенсии и зависит от
- размера заработной платы;
- размера дохода в качестве самозанятого гражданина;
- выбранного варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;
- продолжительности трудового (страхового) стажа;
- учитываются социально значимые жизненные периоды, как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, инвалидность;
- дата обращения за назначением пенсии.
Расчет пенсии через пенсионный калькулятор предварительный и приблизительный, не точный, можно самостоятельно просчитать на сайт ПФ РФ, заполнив ответы на 12 вопросов.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма баллов Х на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.
Неужели работающие пенсионеры лишатся пенсии?
В 2016 году продолжают действовать ограничения при получении страховой части пенсии и фиксированной выплаты для работающих пенсионеров, уже получающих пенсию — выплаты не подлежат плановым индексациям. В остальном изменений нет.
Пенсионерам, уволившимся после 31 марта 2016 года, производится автоматический перерасчет выплат Пенсионным фондом.
- Основные нюансы пенсионной реформы 2016 года
Федеральный закон 400-ФЗ « О страховых пенсиях» в полной мере действует с 1 января 2016 года.
Сегодняшняя новая задача пенсионной реформы — стимулирование россиян выходить на пенсию как можно позже, чтобы очень существенно изменился размер пенсионных выплат за года, отработанные сверх пенсионного возраста.
Новая пенсионная реформа 2016
Суть пенсионной реформы:
- работать нужно долго
- отчисления д.б. высокие
- работодатель должен выдавать заработную плату честно, а не «серую», в конвертах.