Оплата больничного листа в 2017 году

Болеть или не болеть? Увы, но в данном случае человек не волен самостоятельно делать выбор. Другое дело, если стоит вопрос, переносить ли недуг «на ногах» или брать больничный лист.

расчет больничного 2014 калькулятор онлайн

Изменения и дополнения по оплате больничного в 2016 году

Дети и пенсионеры особо не задумываются по этому поводу, болеть так по всем правилам. Однако люди работающие вынуждены тщательно взвесить все «за» и «против», и только потом принимать окончательное решение.

Оплата больничных листов в 2017 году, также как и в 2016, осуществляется Фондом социального страхования (ранее это делал работодатель).

ВАЖНО: не секрет, что в некоторых случаях больничные – «липовые», они попросту покупаются, и вместо того, чтобы ходить на работу, народ разбирается с текущими проблемами или вообще отдыхает, получая за это привычную зарплату. Теперь заболевших будут проверять более тщательно, и если выявят обман, то это чревато восьмидесятитысячным штрафом или обязательными работами (180-240 часов). При самом плохом стечении обстоятельств — лишением свободы на 2 года.

Как оплачивается больничный лист, изменения 2017?

Расчет денежной компенсации делается на базе облагаемых налогом взносов в течение предыдущих 2 лет, т.е. 2012 и 2013 годов. При этом учитывается не только заработная плата по основному месту работы, но и отпускные, премии. Если человек трудился в нескольких местах и при этом был официально оформлен, то можно получить компенсацию по нетрудоспособности по каждому месту работы.

Начисление осуществляется также с учетом общего стажа работника:

  • те, кто работал менее 5 лет, получат 60% от средней заработной платы;
  • те, кто работал 5-8 лет, — 80%;
  • при стаже >8 лет – 100%.

Максимальная сумма, которую можно получить за 1 пропущенный из-за болезни рабочий день, рассчитывается следующим образом:
568 тыс. руб. – предельный годовой заработок, с которого выплачиваются взносы в Фонд социального страхования в 2013 году,

  1. 512 тыс. руб. – аналогичный показатель за 2012 год,
  2. 730 – общее количество дней, с учетом того, что 2012 год был високосным.
  3. (568 + 512) / 730 = 1479,45 (тыс. руб.)

Хотите прикинуть, сумму возможной компенсации по-новому? Пример расчета, представленный ниже, поможет значительно облегчить задачу.
К примеру, ваш среднегодовой заработок в 2012 году составил 30 тыс. руб., в 2013 году – 37 тыс. руб. Кроме того за 2 года вы получили 15 тыс. руб. премиальных. Общий стаж составляет 4 года. Допустим, врач говорит, что требуется пребывание в стационаре в течение 10 дней. Тогда:

  • 30 * 12 + 37 * 12 + 15 = 819 (тыс. руб.) – суммарный доход за 2 года;
  • 819 / 760 = 1,0776 (тыс. руб.) – среднедневной заработок;
  • 1077,6 * 0,6 = 646,56 (руб.) – выплачиваемая сумма по больничному листу за день (с учетом стажа);
  • 646,56 * 10 = 6465,6 (руб.) – общая сумма выплаты по больничному листу.

А как быть безработным?

Не все знают, но лицам, которые официально зарегистрированы в Центре занятости, листок нетрудоспособности также оплачивается. Если человек только-только уволился и сразу после этого заболел, то справка о взносах и стаже берется у бывшего работодателя. В случае, когда безработный гражданин не работает уже довольно долго, компенсация рассчитывается на основе МРОТ. Так, например, в 2013 году минимальная сумма для безработного составила 173 руб. за день болезни.

Как видим, болеть в России сложно, особенно учитывая соотношение цен на медикаменты и выплат по больничным листам. Берегите здоровье!

Навигация

Следующая статья: