Оплата больничного листа в 2017 году

Болеть или не болеть? Увы, но в данном случае человек не волен самостоятельно делать выбор. Другое дело, если стоит вопрос, переносить ли недуг «на ногах» или брать больничный лист.

расчет больничного 2014 калькулятор онлайн

Изменения и дополнения по оплате больничного в 2016 году

Дети и пенсионеры особо не задумываются по этому поводу, болеть так по всем правилам. Однако люди работающие вынуждены тщательно взвесить все «за» и «против», и только потом принимать окончательное решение.

Оплата больничных листов в 2017 году, также как и в 2016, осуществляется Фондом социального страхования (ранее это делал работодатель).

ВАЖНО: не секрет, что в некоторых случаях больничные – «липовые», они попросту покупаются, и вместо того, чтобы ходить на работу, народ разбирается с текущими проблемами или вообще отдыхает, получая за это привычную зарплату. Теперь заболевших будут проверять более тщательно, и если выявят обман, то это чревато восьмидесятитысячным штрафом или обязательными работами (180-240 часов). При самом плохом стечении обстоятельств — лишением свободы на 2 года.

Как оплачивается больничный лист, изменения 2017?

Расчет денежной компенсации делается на базе облагаемых налогом взносов в течение предыдущих 2 лет, т.е. 2012 и 2013 годов. При этом учитывается не только заработная плата по основному месту работы, но и отпускные, премии. Если человек трудился в нескольких местах и при этом был официально оформлен, то можно получить компенсацию по нетрудоспособности по каждому месту работы.

Начисление осуществляется также с учетом общего стажа работника:

  • те, кто работал менее 5 лет, получат 60% от средней заработной платы;
  • те, кто работал 5-8 лет, — 80%;
  • при стаже >8 лет – 100%.

Максимальная сумма, которую можно получить за 1 пропущенный из-за болезни рабочий день, рассчитывается следующим образом:
568 тыс. руб. – предельный годовой заработок, с которого выплачиваются взносы в Фонд социального страхования в 2013 году,

  1. 512 тыс. руб. – аналогичный показатель за 2012 год,
  2. 730 – общее количество дней, с учетом того, что 2012 год был високосным.
  3. (568 + 512) / 730 = 1479,45 (тыс. руб.)

Хотите прикинуть, сумму возможной компенсации по-новому? Пример расчета, представленный ниже, поможет значительно облегчить задачу.
К примеру, ваш среднегодовой заработок в 2012 году составил 30 тыс. руб., в 2013 году – 37 тыс. руб. Кроме того за 2 года вы получили 15 тыс. руб. премиальных. Общий стаж составляет 4 года. Допустим, врач говорит, что требуется пребывание в стационаре в течение 10 дней. Тогда:

  • 30 * 12 + 37 * 12 + 15 = 819 (тыс. руб.) – суммарный доход за 2 года;
  • 819 / 760 = 1,0776 (тыс. руб.) – среднедневной заработок;
  • 1077,6 * 0,6 = 646,56 (руб.) – выплачиваемая сумма по больничному листу за день (с учетом стажа);
  • 646,56 * 10 = 6465,6 (руб.) – общая сумма выплаты по больничному листу.

А как быть безработным?

Не все знают, но лицам, которые официально зарегистрированы в Центре занятости, листок нетрудоспособности также оплачивается. Если человек только-только уволился и сразу после этого заболел, то справка о взносах и стаже берется у бывшего работодателя. В случае, когда безработный гражданин не работает уже довольно долго, компенсация рассчитывается на основе МРОТ. Так, например, в 2013 году минимальная сумма для безработного составила 173 руб. за день болезни.

Как видим, болеть в России сложно, особенно учитывая соотношение цен на медикаменты и выплат по больничным листам. Берегите здоровье!

Обсуждение (24)
  1. Александр:

    Здравствуйте. Для оплаты больничного листа, в бухгалтерии требуют написать заявление по установленной на предприятии форме. В противном случае оплатить больничный отказываются.
    Правомерно ли это?
    Если не правомерно, куда можно обратиться для решения конфликтной ситуации. Спасибо!

  2. Оксана:

    Антон, если непрерывный больничный, то конечно такие же.. Надеюсь, бухгалтера меня поправят если что..

  3. Антон:

    Здравствуйте. Подскажите, если я пробыл на больничном 4 или 5 месяцев, то выплаты за последние месяцы должна быть в таком же размере, как и за первый, второй и третий?
    Спасибо!

  4. кира:

    Здравствуйте. В 2013г была на б/л 8 месяцев, при оплате б/л в 2014г 1месяц, как будут учитываться эти месяцы, если по месту работы заработной платы не было за этот период,но я ведь получала пособие. Ведь берут расчетный период 2012-2013г и у меня получилось очень маленькое пособие за этот месяц.

  5. Елена:

    Добрый день!
    Подскажите, если я написала заявление на увольнение и через 3 дня ушла на больничный и дата окончания моего больничного выходит за дату увольнения, мне его оплатят весь? Заранее спасибо.

  6. Роза:

    С меня требуют заявление??? для оплаты больничного листа, который был насчитан из фактически отработанного времени на новом месте, что равно девяти месяцам. Я только получив маленькую сумму за больничный выяснила, что нужна была справка со старого места работы, а чтобы пересчитать эту сумму с меня требуют кроме справки ещё заявление, ничего не имею против, только какая форма заявления нужна не знаю. Помогите, пожалуйста. С уважением Р.Г.

  7. Ирина:

    В рабочий день что составляет 11 часов я отработал 2 час и обратилась на скорую, где зафиксировали температуру 38,4 на следующий день взяла б/листок. Как в этом случаи будут платить не полный рабочий или он считается прогулом?

  8. admin:

    спасибо, Ирина, что подправили ошибку

  9. Ирина:

    (568 + 512) / 730 = 1479,45 (тыс. руб.) ? 1,47945 (тыс.руб.)

  10. Татьяна:

    Скажите зависит ли размер оплаты от тяжести травмы?

  11. сергей:

    если я заболел на следующий после увольнения день, то что писать в графе место работы и кому сдавать больничный для оплаты

  12. Анна:

    В 12-13 годах был перерыв в трудовом стаже по основному месту работы, работала только по совместительству. Для расчета среднедневного заработка делить нужно на 760 или на количество рабочих дней?

  13. admin:

    попросите врача закрывать с пометкой «продолжает болеть» каждые 2 недели

  14. Людмила:

    Здравствуйте, подскажите как выйти из сложной ситуации — 25.02.14. сломала ногу, больничный закроют только 22.04.14. (пока не заполнят 3 графы ),а на работе оплачивают только закрытые. У меня 2 детей и 2 кредита?

  15. Мария:

    с января 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Вышла на работу 20 января 2014г. с 07 по 18 марта 2014 года Находилась на больничном. Стаж 11 лет. Подскажите как мне рассчитают больничный? в 2012 и 2013 облагаемых налогом доходов не было. Можно ли написать заявление чтоб взяли в учет другие года? например 2010 и 2011?

  16. елена:

    до 28 февраля написала заявления о предоставлении отпуска за свой счет. 26 заболела, лист нетрудоспособности с 26.02 по 7.03 . В расчетном отделе сказали, что больничный будет оплачиваться с 1 марта. Правы ли они?

  17. Юлия:

    как оплачивается больничный в 2014 году если 2012 год состояла на учете в центре занятости?

  18. владимир:

    Собираюсь на лечение по квоте в марте, как оплатят болничный, если у меня с октября 2012г. по апрель 2013г. был больничный лист? Эти шесть месяцев не будут учитыватся?

  19. Светлана:

    Таня, факторы, влияющие на сумму выплат, о которых Вы не написали — общий трудовой стаж, непрерывность, размер зарплаты, на работе или уже дома был сломан палец. Без точных данных невозможно дать ответ …

  20. Таня:

    Если я работаю в компании еще только 1 месяц. И случайно сломала палец теперь я на больничном. Подскажите я хоть что нибудь получу или нет. Как мне на работе сказали что больничный оплачивается 500 рублей за 2 недели. Так ведь не должно быть?

  21. Мирослава:

    Дак и никто из сотрудников не должен ничего доказывать. Пусть бухгалтерия и звонит в соц.страх, сами спрашивают правила начисления и оплаты, а сотрудникам не нужно рассказывать о законодательной базе. Я сама часто все спорные вопросы решаю либо звонком в ФСС, либо даже письменно обращаюсь за разъяснениями. Спасибо Вашему сайту за достоверную информацию и разъяснения, мне ссылку на сайт Где взять денег дал наш работник. 🙂 Так людям понятнее становится, что бух-рия не виновата, что мало человек получает по листку нетрудоспособности, меньше необоснованных обид на нас. 🙂

  22. Маргарита:

    Наш бухгалтер говорит, что премии не берутся для оплаты по больничному. Он прав? Или надо поспорить? Я же не могу просто требовать правильной оплаты без упоминания оснований. Заранее спасибо.

  23. Евгения:

    Юлия, конечно! В больнице требуйте выписку листка нетрудоспособности несмотря на то, что состоите в центре занятости. Следует предупредить инспектора, что вы не просто пропускаете перерегистрация, а нездоровы и не готовы работать. По оплате уже все расписано в статье.

  24. Юлия, Благовещенск:

    Получается, безработному также нужно в больнице брать больничные? А как тогда отмечаться? Спасибо.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Навигация

Следующая статья: