Во сколько недель беременные уходят в декретный отпуск?

Беременным завсегда хочется уже скорее перестать ходить на работу. Со скольки недель это возможно по закону?

По счету 30-ая неделя является заветной для работающих беременных женщин, потому как на этом сроке официально разрешается забыть о служебных обязанностях и проблемах, заняться приятными хлопотами – собой, бытом, подготовкой материнству.
когда отпускают в декретный 2014 2015
Но не для всех цифра 30 является единственным верным ответом на ключевой вопрос во сколько недель уходят в декретный отпуск. Основных альтернатив 3.

  • Во-первых, будущим «мамочкам-героиням» с многоплодной беременностью, законодатели разрешают отдыхать и готовиться к потенциально нелегким родам с 28-ой недели.
  • Во-вторых, можно чуточку подгадать и немножечко потерпеть, чтобы перед декретом взять обычный честно заработанный отпуск. В таком случае в запасе появляются дополнительные 30-45 дней.
  • Льготные условия для беременных действуют в регионах РФ, в которых отмечена повышенная радиоактивность. Женщины, проживающие и работающие на таких территориях, идут в предродовой отпуск на 26/28 неделе (конкретная цифра зависит от описанных выше нюансов протекания беременности).

Официальная информация, регламентирующая сроки и нюансы взаимоотношений с работодателем, представлена в Трудовом Кодексе (загляните в 41 главу, 255 статью).

Чтобы оформить предродовой отпуск, нужно обратиться к курирующему гинекологу, который обязан выдать беременной лист временной нетрудоспособности, он же – больничный лист. Документ предоставляется по месту работы, дополнительно пишется заявление. Закончив бумажную волокиту, можно на целых 140 дней (а в некоторых случаях – 194) распрощаться со служебными вопросами, окунуться в радостные семейные дела.

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Навигация

Предыдущая статья: ←