НПФ «СберФонд РЕСО»

НПФ «СберФонд РЕСО»

Говорят, чтобы обеспечить себе безбедную старость, после 30 лет пора уже задуматься о пенсии. документы о переводе накоплений в нпф Из-за действующей системы страхования россияне начинают инвестировать в «счастливое будущее» гораздо раньше – с первого года официального трудового стажа, а помогают им в этом многочисленные негосударственные пенсионные фонды. Так, например, НПФ «Сберфонд-РЕСО» обещает клиентам «вырастить» их накопления. Предложение звучит заманчиво, но ведь и Буратино когда-то обещали целое денежное дерево. Давайте-ка разберемся в цифрах и фактах.

Основная информация о НПФ Сберфонде РЕСО

Фонд действует на рынке страхования с 2002 года. С 29.04.09 осуществляет свою деятельность согласно лицензии №397/2, выданной ФСФР. Учредителем и организатором является старожил отрасли – ОСАО РЕСО Гарантия, заслужившая очень даже неплохую репутацию.

С 2008 года организация входит в число участников диверсифицированного финансового холдинга РЕСО. Контролирует инвестиции ООО «СДК Гарант», но действует также клиентский и государственный мониторинг.

Пенсионными накоплениями участников распоряжаются 4 управляющие компании:

  • Аврора Капитал Менеджмент;
  • Открытие;
  • Уралсиб;
  • Альфа-Капитал.

Основные данные о деятельности НПФ за 2013 год следующие.

Показатель Значение
Размер пенсионных накоплений, тыс. руб 15250084
Общее количество договоров 257644
Совокупный вклад учредителей, тыс. руб. 150508
Доходность, % 8,7

Инвестиционная политика – консервативная. Обязательный элемент финансового портфеля – акции.

Рейтинги и отзывы

Ведущие российские агентства оценили деятельность фонда максимально высоко:

  • НРА – первый уровень, очень высокая надежность, «АА+»;
  • «Эксперт РА» — А+.

Руководство особенно подчеркивает тот момент, что в кризисном 2008 году НПФ «СберФонд РЕСО», в отличие от конкурентов, показал положительную доходность.

Что касается рейтинга народного, то тут ситуация неоднозначная. Многие отмечают в качестве плюсов СМС-рассылку, возможность онлайн консультаций, удобный и понятный виртуальный личный кабинет. Но существуют и нарекания, как правило, на действия отдельных сотрудников.

Оставьте комментарий