Декретные выплаты в 2017 году


Многие пары задумываются о создании и пополнении семьи. При этом не последнюю роль играют вопросы планирования бюджета, и это — не финансовая блажь, а, увы, суровая жизненная необходимость. Итак, будущие мамочки и папочки, предлагаем небольшой ликбез, касающийся положенного отпуска и декретных выплат в 2017 году.

  1. Как долго отдыхают новоиспеченные мамы? Ответ на этот вопрос представляет ТК (смотрим гл. 41, ст. 255): общая продолжительность до/послеродового отпуска может составлять 140-194 дня, в зависимости от количества новорожденных, протекания родов, а также некоторых других факторов.
  2. Деньги для самых маленьких, которые получают родители. Первая выплата, о которой почему-то знают не все, небольшая сумма (в текущем году ≈515 руб.), полагается беременным, оформившимся в больнице на сроке в 12 недель.

Основные «доходы», на которые можно рассчитывать:

  • по беременности;
  • средства, выплачиваемые «на рождение»;
  • отпускные/декретные;
  • средства по уходу за новорожденным (до года и 6 месяцев).

Перечень может изменяться, учитывая два основных нюанса: наличия у беременной постоянной работы и регион проживания.

Какую сумму составят декретные выплаты в 2017 году?

Конечно, хотелось бы заранее знать конкретную цифру в рублях, и чтобы до копейки, однако ж, все будет зависеть от ниженазванных условий:

  1. место жительство;
  2. МРОТ (особенно важен для безработных);
  3. общее количество детей;
  4. длительность стажа;
  5. среднедневной заработок + начисления.

Так, например, в Ярославской области на первого малыша выплачивали 2 года назад 4258 руб, а на третьего и каждого следующего примерно в дважды больше – 7096 руб.

Сумму декретных в 2017 году зависит от МРОТ, поэтому проиндексируют, а прогнозы на этот счет делать пока рано.

На сегодня размер декретных рассчитать можно исходя из:

Для имеющих непрерывный стаж более 2 лет — в размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, т.е. 2015. 2016 года.

Но не более:
– 1772,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 7500 руб. а полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);

и не менее:

– 246,58 руб. в день (сумма не зависит от стажа и фактического заработка в расчетном периоде).


Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. Светлана, Липецк:

    Иду в декрет в январе 2017 года, мне для расчета брать предыдущие 2016 и 2015 года? Стаж непрерывный, но перешла из другого предприятия, теперь нужно справку предоставлять или бухгалтеры сами подсчитают сколько мне выплатить денег?

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности