Работа в престижном учреждение — это возможность продвинуться по карьерной лестнице, получать хорошие доходы, завести перспективные знакомства, повысить свои статус и самооценку. Чтобы устроиться в любой финансовый институт, потребуется безупречная биография, отсутствие судимости и специальное образование. Не помешают и рекомендации или характеристики с предыдущих мест работы. Но самым ответственным этапом станет очная встреча с работодателем. Как проходит собеседование в Сбербанк и какие ошибки не допустить при этом, расскажем в этой статье. 
Соискатели без опыта
Молодые и перспективные сотрудники нужны даже крупным финансовым институтам.
- Во-первых, в «пустую» голову легче вкладывать любую информацию,
- во-вторых, HR-менеджеры понимают, что из молодых специалистов с хорошими задатками можно вырастить настоящих профессионалов.
Не стоит ожидать, что вчерашнему студенту сразу предложат высокую оплату труда и место в штате. Многие начинают работу с агента по продаже банковских услуг, курьера, помощника системного администратора и прочих должностей подобного рода. Но человеческие качества, навыки, трудолюбие и усердность помогают быстро попасть на глаза руководству и зарекомендовать себя для дальнейшего этапа карьеры. Если интересно, как проходит собеседование в Сбербанке в Москве и в других городах, можно обсудить это на тематических площадках и форумах.
Резюме
Резюме — это первый этап, который позволяет остановить внимание на кандидате. Это «лицо» человека, и важно не только его содержание, но и внешний вид.
- В любом банке требуют размещение фотокарточки стандартных размеров; 3см х4см. Лёгкая улыбка, добрый и открытый взгляд привлекут внимание при поиске сотрудников в отдел по работе с клиентами. «Умный» и серьёзный вид — в бухгалтерию, отдел информационных технологий или канцелярию.
- Содержание должно быть выстроено в хронологической последовательности, а все регалии, награды и другие достижения лучше указать в отдельном пункте.
- Копии свидетельств о прохождении курсов и тренингов, которые могут не относиться к текущей должности, не будут лишними.
- Если есть права и личный транспорт — лучше это указать.
Собеседование
Независимо от того, на какую должность претендует кандидат, важно подготовиться:
- Выглядеть опрятно. Не использовать резкие запахи парфюмерии. Иметь аккуратную стрижку, а женщинам — строгую причёску или подобранные локоны. Костюм должен быть деловым, но может быть разбавлен классическими аксессуарами: тонкая жемчужная нить, неброский шейный платок, элегантная брошь. Необходимо избегать крупных ювелирных украшений, драгоценных камней, бижутерии и прочих ярких элементов.
- Соискатели в ИТ-отдел могут прийти в брюках, рубашке и джемпере.
- Хороший совет: стоимость комплекта одежды должна соответствовать уровню заработка, на который претендует визитёр.
- Отключить телефон и прочие устройства, которые могут отвлекать звуковыми сигналами. Если соискатель ожидает важный звонок, то лучше установить беззвучный режим.
- Предварительно, дома подготовить лаконичные ответы на возможные вопросы работодателя.
Вести себя нужно спокойно, уравновешено и сдержано. Но приветливость и улыбка не помешают ни одному кандидату.
[google]