up. 05/01/2017 Что изменилось основного в расчётах и как рассчитать декретные в 2017 году самостоятельно, используя калькулятор? На какие нормативные акты обращать внимание и стоит ли беспокоиться по вопросам правильности начисления декретных бухгалтером предприятия — какая сумма начислится? Именно об этом волнуются будущие родители. Законодатели позаботились о молодых матерях, которым в до- и послеродовой период положен декретный отпуск и пособие (для работающих — больничный лист) по беременности и родам. Оплата больничного в данном случае производится все зависимости от трудового стажа в размере 100% от средней зарплаты женщины — это серьезное преимущество для мам.
Декретный больничный лист
Единовременное пособие по беременности и родам (что и есть декретные выплаты), выплачиваемое единовременно:
- Минимум (рассчитанный по МРОТ, изменения с 1 июля 2017 года) — 35 901,37 рублей
- Максимум — 266 191,80 рублей (изменения в 2017 году).
Основное отличие при оплате больничного листа и больничного по БиР — изменение при оплате декретных: в расчёт всегда берётся 100% среднего оклада, независимо от проработанного женщиной стажа. Больничный по БиР выдаётся женщине на сроке в 30 недель при одноплодной беременности и 28 недель — когда беременность многоплодная). Право получить декретные имеется только у будущей мамы, отцам рассматриваемые льготы не положены.
В 2017 году изменения не коснулись расчетного периода, оставшись на уровне правил прошлых лет, ограничения единовременной максимальной суммы также зависят от уровня з/платы.
Пример: максимальная выплата с учётом 2017 +2016 г.г. составит: (755000+718000)/730*140=282493.40 руб. Подробности расчёта рассмотрены ниже, см. текст.
Важно: изменить размер декретных можно, изменяя выбор года для исчисления, т.к. важна дата, с которой начинается больничный, ведь при переносе срока больничного на январь, текущий 2017 год попадает в расчет. Дата родов не важна. Берётся полный календарный год с 1 января по 31 декабря.
Без учёта и с уменьшением количества дней (21-ФЗ от 25.02.2011):
- больничных, отпуска (любого, в т.ч. по БиР +уходу за ребенком);
- периода с полным (либо — частичным) сохранением зар/платы при отсутствии начислений /перечислений в ФСС.
Калькулятор расчет декретных 2017, расчетные дни
Как оговорено выше, число дней, проведенных на больничных исключается, равно как минусуются дни, проведенные в период освобождения сотрудника от работы с полным либо частичным сохранением оплаты труда согласно ТК, когда страховые взносы в Фонд соц. страхования не начисляются.
Рассчитывая декретные по больничному, бухгалтер обращает внимание на кол-во дней больничного:
- 140 дней подлежат оплате при одноплодной беременности с родами, прошедшими без осложнений
- 156 дней — оплачиваются матери малыша при осложненных родах;
- 194 дня подлежат оплате матери, выносившей многоплодную беременность.
Собираясь самостоятельно сделать расчет декретных на калькуляторе в текущем, 2017 г., запаситесь справкой о начисленной за предыдущих 2 года заработной плате с учётом всех отпускных, премиальный +командировочных выплат. Оплату по больничным листам — по ссылке https://gde-vzyat-deneg.ru/subsidii/bolnichnyj-list-v-2012-2013-godu-raschet-bolnichnogo-oplata-bolnichnyx-listov.html подробнее рассказано — придется вычесть, т.к. они не учитываются в расчетах.
И далее воспользуйтесь формулой:
Общая сумма зарплат за 24 месяца / 731 (кол-во календарных дней за два года) * дни декрета =расчетная сумма.
Однако, помните об максимальных ограничениях по лимиту, больше которого не оплатят, они составляют:
- 2016 +2015 (718000+670000)/730*140=266191.80 руб.
- 2015 +2014 (670000+624000)/730*140=248164.00 руб.
А что, если стажа не хватает, к.т. декретница проработала менее 6 месяцев? Справочек по зарплате не требуется, придется «довольствоваться» суммой в 1 МРОТ, исходя из размера которого бухгалтер просчитает пособие.
Как начисляются декретные в 2017 году, если
1. Перехожу из декрета в декрет — т.е. еще не выйдя на работу, находясь в первом отпуске по уходу за ребенком в течении двух и более лет, женщина вновь планирует стать мамой в 2017 году. Смотрим разъяснения правил из видео материала.
Априори, рассчитывать по новому только будут. Требуемые справки за 2 предыдущих года не нужны, поскольку доходов в рассматриваемом периоде не было, работнице достаточно написать заявление на замену года, руководствуясь ст.14 ФЗ № 255.
Внимание: заменяя период на более выгодный, следует знать: выплаты за предыдущие года не индексируются, берутся реальные т.е. «как есть».
2. Зачастую руководители предприятий вынуждены увольнять беременных, проводя ликвидацию, либо реорганизацию и женщине непонятно где она будет получать пособие по БиР.
Важно: после вручения работодателем трудовой книжки с записью об увольнении в связи с сокращением /ликвидацией предприятия беременная женщина, не находящаяся еще на больничном, т.е. будущая (!) декретница гарантированно может зарегистрироваться в центре занятости населения, через который она и станет получать выплаты по больничному листку. Зарегистрироваться в ЦЗН нужно в течении 2 недель. Но рассчитывать на получение пособия не приходится, т.е. воспользоваться правом ухода за детьми до 1,5 и 3-х лет в ЦНЗ у Вас не получится — после закрытия больничного по Закону о занятости населения Вам либо придется быть готовой к выходу на работу, либо — сниматься с учета и обращаться в местное управление соц.защиты населения.
Распространенные советы типа «встать на учет и получать деньги» непрофессиональны, т.к. в ЦЗ выплачивают пособие по безработице лишь для граждан, сразу готовых выйти на работу (!), из расчета за последние 12 месяцев.
При банкротстве /ликвидации организации и нежелании регистрироваться в ЗН сотрудница может напрямую обратиться в ФСС за оплатой больничного и декретного пособия (ФЗ от 9 марта 2016 г. № 55-ФЗ)
3. Предприниматель-женщина в декретном отпуске может обратиться в фонд соц.страхования с заявлением о назначении выплат при условии уплаты страховых взносов в ФСС не менее 1-ого календарного года. Выплаты будут назначены исходя из минималки — в 2017 года МРОТ составляет 7 500 рублей
А если кажется, что начислили меньше? Что делать, куда жаловаться?
Приоритетно урегулирование спорной проблемы без обращения в контролирующие органы: аргументируя свои сомнения, объясните бухгалтеру доводы в правильности расчетов. Хотя, если «мирно» договориться не удалось — welcome в ФСС, либо — региональное отделение Инспекции по труду. Просит перерасчет можно в течение 3-х лет.
Кто платит? Дородовые за все дни оплачивают за счет ФСС вне зависимости от режима налогообложения предприятия. В большинстве регионов деньги получаются в кассе компании-работодателя, которому ФСС (он же соцстрах)их возмещает. Напрямую получить возмещение пособия сегодня можно в регионах, где отрабатывается пилотный проект ФСС. Работодателем готовятся справки для работницы.
Когда я получу пособие по беременности и родам? Бухгалтеру дается 10 дней (календарных) рассчитать и начислить с момента подачи сотрудницей заявления и предоставления подлинника больничного листа. Выплата в полной сумме выдаётся в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии. НИкаких «разбивок» помесячно не допускается.
Кстати: предприятие (предприниматель) получает средства на расчетный счет на выплату сотруднице декретного пособия в течение 10-ти календарных дней при предоставлении расчета по ф. 4-ФСС в соц.страх (ФСС).
Стаж к пенсии
- Период больничного по БиР (по простому называемого «декретный отпуск») включается в пенсионный стаж на основе 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года, как любой период нетрудоспособности (пп.2 п.1 статьи 11).
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора (трех) лет не включается в пенсионный стаж.
Особые ситуации
- Когда взять ежегодный отпуск? Руководствуясь ст. 260 ТК РФ ежегодный (оплачиваемый) полный отпуск беременной женщине предоставляется по ее желанию независимо от стажа работы у работодателя перед отпуском по БиР, либо непосредственно после него. При недостаточности рабочего стажа отпускные дни выдаются авансом.
- Можно ли уволить беременную сотрудницу за прогулы? Ст. 261 ТК РФ однозначно трактуется юристами — беременных невозможно уволить по инициативе работодателя, в т.ч за прогул. Беременность является уважительной причиной при неявке на работу.
- Можно ли досрочно выйти на работу из декрета? Законодательством предусмотрено право досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку не исполнилось трех лет. Перед досрочным выходом на работу сотрудница обязана известить работодателя о своём выходе, написав на имя руководителя заявление о досрочном выходе из декрета и зарегистрировав заявление у секретаря за две недели до желаемой даты начала работы.
Что нужно знать из законодательства;
- ФЗ-225 от 29.12.06 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»;
ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Помогите сделать расчет в 2015 году через калькулятор на второго ребенка. В декабре 2015 уходу в декрет, по срокам в январе 2016 года родится двойня! Правда, справки о средней зарплате за 2 года нет…
Я считаю, что отпуск должен начисляться с момента ухода мамы в декрет. Пример: уходите 20 ноября 2014 год, расчет по месяцам должен браться по 20 ноября 2013 год и соответственно 20 ноября 2012 год. Спасибо)
Вопрос . Как оформить бабушке декретный отпуск после 1.5 лет и какие выплаты полагаются
Здравствуйте, помогите рассчитать пособие по БиР: с мая 2011 оформлена, з\п 5000. С июля 2012 ушла в декрет и по март2014, то есть с марта 2014 я работаю, (з\п 5000 по июнь, с июня з\п 8050 по 2015 май) в мае 2015 ухожу опять в декрет. У меня будет кесарево. Спасибо.
Подскажите, пожалуйста hfccxbnfnm! Я работала на одном месте с мая 2010 по сентябрь 2014. Год не работала. В сентябре 2014 устроилась туда же. В декретный отпуск ухожу в январе 2015. Неужели предыдущие года работы не будут учитываться ? Спасибо
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я проработала на предыдущем месте работы с 09.2012 по 11.2012г.г., в нынешней работе с 11.2012 по 11.2013, а дальше до 27.12.2013г. была на больничном и 27.12.2013 ушла в декретный отпуск до 15.05.2014г.И теперь получила декретные в минимальном размере,и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать в минимальном размере.Так как же были рассчитаны декретные и пособия,работодатель отказывается что-либо объяснять. В 2013 г. больше не работала,они взяли в расчет только 2012 г. получается зря проработала,хуже безработного. Спасибо заранее за консультацию.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В организации работаю с июня 2012 г. Январь-июнь 2012 получала пособие по безработице. В отпуск по БиР уходить в августе 2014. Как мне насчитают и когда выгоднее взять очередной отпуск — до или после него. И ещё, как будет насчитываться пособие до 1,5 лет, если больничный заканчивается в январе 2015г., зарплата за какой период войдет в расчет? Спасибо!
Наталья, мы уверены, что если и случилась ошибка, то по недоразумению. Проверить правильность в начислениях помогут в соцстрахе, обратитесь с письменной просьбой в местное отделение соцстраха.
А законодательная база, без сомнения, Российская, все описано выше )
Добрый день. Я из Крыма. Работала в миграционной службе Украины со 2.08.2012г. Моя з/п составляла 1300грн. С 1.04.14г. подписала контракт с ФМС России (оклад 5000руб). С 9.04 по 30.04.14г. и с 15.05 по 6.06.14г. была на сохранении. Больничные листы сдала вовремя. В результате чего за апрель получила на руки 6300руб., а за май 1700 руб.
Стала просить выдать в бухгалтерии расчетные листки по з/п, получила отказ. На основании каких нормативных актов я их могу получить? С 9.06.14г. в декретном отпуске. Сегодня сдала больничный лист (еще на украинском бланке со сроком 126 дней). В бухгалтерии сказали, что мне положено это до 5000руб. да и то когда выдадут неизвестно может через месяц, может через два, якобы все зарплатные ведомости идут из Москвы. Подскажите пожалуйста по какому законодательству осуществляется расчет декретных выплат для крымчан, но уже госслужащих России. Как рассчитать выплату декретного пособия для меня? В какой орган жаловаться если бухгалтер не правильно начислил пособие? Большое спасибо за будущий ответ.
Подскажите пожалуйста, какой период будет браться за расчетный, если в феврале была ликвидация предприятия (стаж в этой организации 5,5 лет), постановка на учет в службе занятости сразу, в мае устраиваюсь на другую работу. Срок маленький пока. Возьмется ли стаж 2012-2013 г. в другой организации?
Добрый день. Подскажите, какие выплаты у меня будут в связи с рождением первенца.
Работаю постоянно, официально, на одном месте 2 года. Зарплата официальная 10000.
Больничных не было за весь период работы на этом месте.
Премиальных нет, надбавок есть от продаж , неофициально выходит в месяц от 16000 до 21000/ На учёт встала на 3 месяцев. Большое спасибо, жду ответ!
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, а по 2015 году есть новый расчет? Спасибо)
Начали публикацию по расчетам выплат на 2015 год, читать можно по ссылке
Не могу понять – если рожать в конце февраля начале марта 2015 года, то брать будут сумму за 2012-2013 или за 2013-2014?
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, как будут начисляться декретные? Я вышла на работу в августе 2013 года до этого была в декретном отпуске, сейчас снова собираюсь в декрет в июне 2014 получается проработала 1 учебный год работаю в школе, а вообще работаю с 2008 года! Спасибо
Добрый день! Помогите рассчитать декретных, работаю с августа 2012 г, оформили с 24 марта 2014 г, зп официальное, т.е «белую» зп получаю 16000.
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, как будут начисляться (речь о декретных пособиях) единовременные и до 1,5 лет(если я не ошибаюсь) если часто менялись места работы? Спасибо
Здравствуйте! Ухожу с 1 апреля 2014 года, работаю на этой работе с октября 2013 года, насчитали 25000 рублей. Пояснили что по минимальному больничному, есть справки 2-НДФЛ за 2012 и 2013 года, Получала на этой работе первый месяц 9500 рублей, затем 15, 17000 рублей. Помогите правильно рассчитать!
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, работаю в ИП полтора года, официальная ЗП- 8000 руб.
Бухгалтера нет, хозяйка ИП обратилась к кому-то из знакомых.
Насчитали декретных всего 24000 с копейками.
Где уточнить подсчёты и куда обращаться.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю уже более 5 лет на одном предприятии и ухожу в декретный/отпуск в апреле месяце, туда я отдаю больничный лист где мне производят расчёты и выплачивают пособие. Но ещё я учусь на очном отделении магистратуры, поступила в сентябре 2012 года, окончание июль 2014 года. Мне при получении больничного нужно говорить об институте, там мне должны выплатить также? Я получаю стипендию.
Здравствуйте. Помогите рассчитать примерно (140 кал.дней)? Я работаю в д.с. с сентября 2013 на руки получаю 17 тыс. В конце апреля 2014 выхожу в декрет, до этого тоже работала в д.с. только в др. получала в 2013 — 10 тыс.руб на руки, в 2012 7 — тыс.руб. (на больничном и по уходу за реб. не сидела).
Добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, если роды запланированы на декабрь 2014г, т.е. в д.о. я уйду в сентябре, получается для расчета будут браться 2012-2013г, но в 2012 г я была в отпуске с первым ребенком, смогу ли я его заменить на 2014? И второй вопрос по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ,я так понимаю его начинают рассчитывать через 70 дней после родов, т.е. это будет уже 2015 г., для расчета будут браться 2013-2014 года?
Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю в банке с 3 сентября 2013 г.официально зарплата 28000 тыс., я сча беременна собираюсь уходить где-то в октябре получаеться что я отработаю 1 год и 2 месяца какие выплаты мне положены?
добрый день! Работаю в магдональдс с марта 2013 года зарплата 15 000 тысяч получала за месяц 1 октября 2013 года вышла в декретный отпуск, беременность вторая на учет встала в 28 недель подскажите пожалуйста какие у меня будут выплаты?
добрый день! В декретном отпуске нахожусь с 2011 года, ребенку 3.04.2014 исполняется 3 года, я в праве продлить декретный отпуск до 4.5 года? Место в дс еще не выделено!
Здравствуйте! Работаю в организации с апреля 2010 года, больничные никогда не брала, оформлена официально на 0,5 ставки с окладом 4.750 руб., фактически получала на руки ежемесячно 18. 000 руб. С 24 февраля 2014 г. вышла в декретный отпуск, беременность первая-одноплодная., на учет встала в 10 недель. Подскажите пожалуйста какие у меня будут выплаты? Заранее огромное спасибо!
Здравствуйте. В сентябре 2014 года буду рожать второго ребенка. Первого родила в ноябре 2012-го, в мае 2014 ей будет 1.5 года. Будет ли это считаться что я выхожу из декрета в декрет? Мы планируем отпуск по уходу за первым ребенком продлить до трех лет. В первый раз я получила 62 000, ежемесячное пособие 4100. На какие суммы могу рассчитывать в этот раз? Ежемесячное пособие за второго малыша должно быть больше, чем за первого?
Замечательно позаботились о женщинах, в 2011 работала не официально, за 2012 и 2013 был карьерный рост, получала за 2013 хорошую з\п, в итоге благодаря новому закону, т.к. декрет наступил 30 декабря 2013 расчетный период 2011-2012 г. г., т.е то что я заработала в 2013 году вообще в расчет не взяли, получила как минимум 27000, еще работодатели постарались обманули, справку за 2012 вообще не учли, разделили выплату как аванс и расчет, для ребенка купить вообще ничего не смогла, пока ждала выплаты два месяца влезла в долги, а сейчас буду пеленать ребенка в старые простыни, за повышение демографии «СПАСИБО», что заботитесь о благе женщин и детей, просто замечательно придумали …(((
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в декретный отпуск ушла с 19 декабря 2013 года, рожать в конце февраля 2014, за какой период должны взять в расчет в бухгалтерии??? 2011-2012 или могут 2012 — 2013. просто в 2011 отработано официально 2 месяца.
Добрый вечер. Беспокоит такой вопрос. Я устроилась на работу в январе 2012 года. Вышла в декретный отпуск 31 декабря 2013 года, подскажите пожалуйста войдет ли в расчет 2013 год, т.к ушла 31 декабря??? заранее большое спасибо!!!!
Добрый день! Помогите пожалуйста, в конце месяца я выхожу в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком, находясь в декретном отпуске с первым ребенком с мая 2013г. (ребенку исполнилось 1,6лет) Декретные на 1-го я получила 66900 и ежем пособие 5670 (до 1,5). Оклад у меня был 14500. Какая сумма (примерно) меня ожидает при рождении второго? И еще вопрос: слышала, из декрета в декрет уходить нельзя по новым правилам, а как же тогда быть?
Работала в 1 организации из которой ушла в декрет 09.12.2010 из декрета не вышла в эту организацию, а уволилась (находясь ещё в декретом отпуске) 26.03.2013 и вышла на другую работу 27.03.2013 г. Из второй организации ушла в декрет 20.01.2014 г. (Отработала практически 10 месяцев). З\П 30 000 руб. Начислили 52 222,74 руб. В отпуске была с 02.09.13 — 16.09.13 на больничных за весь период работы не была. 2011 и 2012 год не работала, т.к. находилась в декретом отпуске по уходу за первым ребёнком. Правильно ли мне рассчитан декрет. Спасибо. С уважением, Наталия.
Работала с декабря 2012 по май 2013 доход 170000 руб. Он будет так же делиться на 730 дней?и как мне получить декретные и пр.пособия, если я сейчас не работаю? Еще есть два месяца и я могу устроиться на работу.
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста как рассчитать декретные если работаю меньше 2-х лет (с сентября 2013 года в декрет в мае 2014)?
Здравствуйте! скажите пожалуйста как будут начисляться декретные, если я проработала 6.5 месяцев, до этого 2 года не работала, а до этих 2х лет ( которые я не работала) работала 5 лет в другой организации в другом регионе. Заранее спасибо!
Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, как быть? Ситуация такая, я ушла из отпуска по уходу до 3-х лет за ребенком в очередной декрет в марте 2013 года. уже выплачены декретные и получаю минимальное пособие по уходу за третьим ребенком. Бухгалтер начислил эти выплату из учета предшедствующих годов первого декрета, заявление на замену я самостоятельно не писала. Сейчас до меня доходит, что могла бы написать заявление на замену только одного года декретного, а второй год, т.е. его календарные дни в расчет бы не брались и соответственно декретные и пособие было бы на много больше. Сейчас я могу как то исправить ситуацию, ну хотя бы по отношению к пособию? Куда обращаться за помощью? Заранее спасибо!
Первый больничный был выписан с 03.10.2013 по 19.02.2014 (140 дней). После рождения ребенка (12.12.2013) выписали продление листка нетрудоспособности с 20.02.2014 по 07.03.2014 (16 дней). Какой необходимо взять период для расчета продления больничного: так же 2011-2012, или уже 2012-2013?
Здравствуйте. Уточните пожалуйста, в любом случае начисления за 2 года делим на 730? Или какие-то дни исключить из расчетного периода (2011-2012 гг.)?
C 11.07.12г. по 27.11.12г находилась в д/о, с 28.11.12г по 18.02.14г в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет(первый ребенок), с 19.02.14г по 18.08.15г- в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3х лет(первый ребенок), с 24.12.13г по 12.05.13 г- в декретном отпуске (второй ребенок). Помогите, пож-та, рассчитать пособия, т.к. с 11.07.12г. до выхода на б/лист по БиР со вторым ребенком (24.12.13г.) не имела периода работы. Какие года брать за расчетные и на какую сумму я могла бы рассчитывать. 2009г-244968 руб, 2010 г-285363, 2011-238869, 2012-149620, 2013-322руб. СПАСИБО.
дак 730 надо брать… не?…
здравствуйте!в продолжение анастасия
20th Январь 2014 в 6:04 дп…..какая в итоге получится сумма?5205*24мес=124920/730*140=23957, или 5205*24мес=124920/(360+61)*140=41541, +515,33 за постановку на учет в ранние сроки, +районный коэффициент1,5%(уральские)????
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, я ушла в декретный отпуск с 30 декабря 2013 года, рожать в марте 2014. Сумма максимальной выплаты работодателем будет браться по 2013 или 2014 году?
здравствуйте!подскажите пожалуйста, я работаю с 15 августа 2013, с 10 февраля 2014 ухожу в декрет.до этого не работала, и до 30 октября 2012 была в декретном отпуске по уходу за первым ребенком.официальная з.п сейчас составляет 5205р. в первый декрет уходила из ИП, из которого уволилась после окончания отпуска по родам 140дней и пособия до 1.5 лет оформляла В ФСС как безработная. будут ли мои минимальные доходы за 2013 год делиться на 730 дней. либо на 421(с учетом первого декрета)?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, начала работать я 1.10.13, но ЗП официальная всего 4 000 р. Планирую через 7 месяцев уходить в декретный. В 2013 работала только 3 месяца зарплата была 10 000 р. Сколько может составить единовременная выплата и сколько ежемесячная (ребенок второй)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, начала работать с 3 сентября 2013 , зарплата 17000. Собираюсь рожать четвертого ребенка. С 2012 работала на другой работе офиц., а 2013 с января на этой работе не офиц. до 1 июня . Сколько мне начислят декрет и пособия?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, с начала 2012г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хотелось бы уйти во второй декрет из первого. Руководство просит выйти на работу на несколько дней. Могу ли я в этом случае писать заявление на замену годов при расчете пособия по БиР, если в этом году у меня будет несколько рабочих дней?
Добрый день! Ответьте пожалуйста:
!.мой трудовой стаж всего 10 месяцев (8мес. — 13г. и 2 мес -14г.), как посчитать декретные.
2. стоит ли брать очередной отпуск перед декретом?
Добрый день! Собираюсь в декрет в марте 2014, беременность первая-одноплодная., на учет встала в 7 недель. Работаю в организации 3 года, средняя зарплата за посление 2 года составляет 45 000 рублей (чистыми), на больничном не была. Подскажите пожалуйста, какие у меня будут выплаты.
Добрый вечер! Очень нужна ваша помощь!! Читаю все о декретных выплатах и пособиях и ничего не пойму, помогите разобраться! Я работаю с 2012 с марта в декрет идти в 2014 в феврале официальная зп 7800. Какая примерная сумма должна быть?
Татьяна, ну Вы все уже рассчитали сами ))) Удачных родов!
Анастасия, а бухгалтера нет?
1. единовременно ПБиР (декретные выплаты);
2. встали на учет в ранний срок еще +515,33 рублей разово;
3. при рождении первенца 13 741,99 руб.
Здравствуйте! Я работаю официально с марта 2013 г,официальная зарплата составляет 5550 руб:( В декрет ухожу в конце марта 2014г., беременность одно плодная. Подскажите, какие выплаты должен произвести мой руководитель и сколько по каждой выплате?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, стаж работы с января 2013, официальная з/п 12 200, в декрет ухожу в феврале 2014, сколько будет составлять единоразовая выплата по декретному отпуску?
Подскажите пожалуйста, я хочу в рамках своего холдинга уволиться из одной компании, устроиться на работу в другую, и в течение года уйти в декрет, как в этом случае будет рассчитываться моя единоразовая выплата по декретному отпуску?
Здравствуйте я в январе 2014 собираюсь в декрет….на данный момент отработала 1,5 года на последнем месте. . Если расчет идет за два и года остальные пол года как будут считать…. откуда их возьмут? с прошлого места работы? ??
Добрый день!
В продолжение к следующему письму……
Правильно ли я понимаю, что мне должны выплатить , если будут брать Компанию «В» и «С»:
Единовременное :
1.пособие по беременности и родам(декретные выплаты) — максимум 207 123,00 рублей(в 2014 году).
2. пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности- 515,33 рублей единовременно(в 2014 году). В Москве плюс 600 рублей
3. пособие при рождении ребенка 13 741,99 руб. (в 2014 году) –
4.Дополнительные выплаты в Москве — Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка 5 500 – при рождении первого ребенка
5.Лужковские выплаты Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (в которой оба родителя на дату рождения ребенка не достигли возраста 30 лет) На 1-го ребенка – 5-кратная 47 450 рублей
Итого: 274 930, 32 -13%
Ежемесячно:
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет Максимум в 2014 году — 17 990,11 рублей.
7. Ежемесячное пособие матерям-одиночкам 1600 руб. –до 1,5 лет
675 рублей на продукты питания до 3х лет
И 750 рублей на возможные расходы в связи с увеличением цен.
Итого: 21015,11-13%
Спасибо.
Добрый день!
Роды в июле 2014, беременность первая-одноплодная, мне 29 лет, мать одиночка. Прописка в Москве. На учет встала в 9 недель.
С декабря 2005 по июль 2012 работала в одной организации и получала з.п. около 10 000 руб. Компания «А»
В июле 2012, я уволилась из компании «А» и устроилась с перерывом в 2 дня в другую организацию. Компания «B», в данной компании моя з.п. составляла около 20 000 руб, в мае 2013 меня повысили и з.п. естественно тоже повысилась до 30 000 руб. В ноябре 2013 в связи с покупкой организации в которой я работала, нас попросили уволиться по собственному желанию, в связи с переходом в другую организацию (какую в трудовой не указано).
В ноябре 2013 нас через увольнение и перерывом в два дня устроили в Компанию «C» с той же з.п. в 30 000 руб.
Как мне будут рассчитываться выплаты, т.к. срок рожать стоит в июле месяце, стаж в компании «С» будет 7 месяц, но в совокупности с компанией «В» 2 года или мне будут рассчитывать по компании «А»? И вообще какие выплаты мне полагаются?
Спасибо.
Добрый день! Подскажите, а как рассчитать выплату отпускных по БиР, если он у меня начнется с 17.01.2014, а работала я на последнем месте работы с 08.07.2013, до этого официально НЕ была устроена с 12.08.2012 (хотя работала). Т.е. по факту, за последние 2 года выплаты в ПФ были в 2012 году до 12.08.2012, потом они опять стали производится с 08.07.2013 года.
Здравствуйте! У меня такая ситуация, в своей организации работаю с 2005 года, в декрет ушла В феврале 2011 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в конце апреля 2014 г. Сейчас я нахожусь в положении жду второго ребенка и мой декретный отпуск начнется с 16 мая 2014 г. Перед тем как уйти в декретный отпуск в 2011 г, у меня был ежегодный оплачиваемый отпуск (более 40 дней), которым я не воспользовалась перед декретом (компенсации не было). Подскажите мне пожалуйста, могу ли я им воспользоваться сейчас не выходя на работу, в тот момент когда у меня будет промежуток между отпуском по уходу за первым ребенком, и декретом со вторым (первый заканчивается 26 апреля 2014, второй начинается 16 мая 2014). Исходя из этого как будут мне рассчитываться декретные и пособия по уходу за вторым ребенком.
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год). На работе сократили мою должность, но убедили меня не ждать окончания декретного отпуска, а уйти по соглашению сторон.т.е. по сути я уволилась по собственному желанию. Сейчас я оформила пособие от Собеса и трудовая у меня на руках. Выходить на работу планирую в середине 2014 года. Но мы в семье планируем еще одного ребенка, я знаю, что в случае, если на расчетный период выпадают дни декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, то они вычитаются из календарного периода, но вот у меня сейчас статус отпуска по уходу за ребенком или какой-то другой? Если я планирую уйти в декрет, скажем в 2016 году, у меня возьмут заработок за 2014 год и за 2015 и поделят его на 730(1) календарный день или все таки на меньшее количество дней, с учетом того, что я все таки находилась в отпуске по уходу за ребенком до июля 2014 года. Спасибо за ответ!
Здравствуйте! Я сотрудник полиции, ушла в декрет в ноябре 2012 года, 3 июля 2014 года ребёнку будет полтора года, а 6 июля 2014 года у меня срок рожать второго ребёнка, т.е. из декрета сразу в декрет мне весной 2014 года. Подскате пожалуста, получу ли я пособие по больничному по беременности и родам или мне нжно для этого выйти хотя бы на неделю на работу? И сколько будет составлять мои декретные ежемесячно,столько же, что и на первого ребёнка или минималка?
здравствуйте! я устроилась на работу уже когда у меня был большой срок на 24 неделе! скоро я ухожу в декретный отпуск, но работаю официально всего 3 недели устроилась 2 декабря 2013 года з/ п 22000 до этого работала в др. организации, по собственному желанию была уволена 30 июня 2013, там официально получала 12000. Вообще получу ли я декретные? и возможно ли после оформления поработать мне до конца февраля, срок у меня 17 марта 2014?
Мой декретный отпуск начинается с 27 декабря 2013. За какой период будут рассчитаны мои декретные? 2011-2012? или 2012-2013?
подскажите, пожалуйста: работала с мая 2010 по июль 2012. первые роды в октябре 2012.
в феврале 2014 выхожу в отпуск по БиР, ребенку будет 1год и 4 месяца. в мае роды. т.е. из декрета в декрет. Как будут рассчитываться декретные? т.е. какие годы брать? 10 и 12? если да, то как быть с тем, что до мая 2010 я не работала? или можно брать с мая 2010 по май 2012?
Подскажите пожалуйста, берется ли в расчет 2014 год, если в декрет я ухожу в апреле 2014. Официально работаю с марта 2012.
Подскажите пожалуйста как будут рассчитываться декретные, если из 2 лет которые берутся для расчета декретных выплат, за 2012 год я работала с октября и по сегодняшний день на одной работе с зп в 6000 т.р, до октября 2012 года официально не работала, рожать в 2014 году во второй половине- и могу ли я предоставить данные за 2011 год для расчета?
Подскажите, пожалуйста, если из 2 лет, которые берутся для расчета декретных выплат, 1 год 7,5 месяцев я работала, 1 месяц была в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и 3,5 месяца — в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет, могу ли я написать заявление, чтобы второй расчетный год мне учли тот, который был до первой беременности?
Добрый день! Мне срок ставят в начале марта 2014, в декрет ухожу в декабре 2013. Какие года будут взяты для расчета 2011-2012 или 2012-2013? И каким образом будет произведен расчет ,т.к. работаю в этой организации с августа 2013 , до этого работала в других организациях. Какую справку и с какой организации брать, чтоб предоставить нынешнему работодателю.
добрый вечер,я устроилась на работу в ноябре 2012г. зарплата в среднем 30 тысяч. ранее неофициально работала по договору в банке, внештатным сотрудником около 1,5 лет. могу ли я от них потребовать справку о доходах? или они могут отказать, в феврале 2014 вторые роды.
Добрый день! Я устроилась на работу в 2010 году, в 2011 ушла в декрет, в 2013 году уволилась и устроилась сразу на другую работу, в апреле-мае мне рожать на какие декретные я могу рассчитывать? Официальная з/п 26-28 тысяч
Добрый день. Начисляются ли декретные если женщина уволилась, с момента увольнения прошел год.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне будут начисляться декретные, если я ухожу в декрет с 11 марта 2014 года. 30 января 2012 я уволилась, до этого около 2 недель была на больничном. Февраль-март 2012 — не работала, вышла на работу с 11 апреля 2012, работала по 19 июля 2012, за время работы также была 1 раз на больничном. август — не работала, вышла на работу 28 сентября 2012 — работаю по настоящее время, за время работы была в отпуске 2 раза по 2 недели, перед декретом также иду в отпуск. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне будут начисляться декретные? с 2008г я работала в одной организации, там же в 2010г я ушла в декретный, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился 08.08.2013г., 9 августа 2013 я уволилась с этой организации и 6 сентября 2013г устроилась на другую работу, з/п 12т.р. В конце января 2014 г. я иду в декретный отпуск. Какой период будет браться за расчет. На данный момент имею непрерывный трудовой стаж более 10 лет. Спасибо за ответ.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в октябре 2013 в ноябре узнала что беременна, декретный ухожу в апреле 2014. з.п 14000 р в мес. до этого работала в другой организации (2011-09.2013) как мне насчитают декретные? Заранее Благодарю!!!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в октябре 2013, в ноябре узнала что беременна, декретный ухожу в апреле, з.п 14000р, до этого работала , но в другом месте. Как насчитают декретные? Спасибо!
Здравствуйте! 2011 и 2012 годы отработала полностью, в 2013 уволилась. А декретный отпуск с 13 декабря этого года. Могу ли я сейчас устроиться на работу, а после единовременных выплат за 140 дней декретных пособий уволиться!? И придется ли работодателю платить за меня налоги?
Здравствуйте. Я 2012 год с апреля и 2013 год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до марта 2015 года). Нужно ли мне выходить на работу, если прийдется уходить в декрет в 2014 году, в связи с новой беременностью? Если я не выйду на работу, будут ли вы выплачиваться декретные и пособие по уходу за вторым ребенком?
Здравствуйте. Я 2011 и 2012 годы полностью работала официально, а с июля 2013 уволилась, сейчас устроилась с ноября 2013 года в другую организацию, декретный отпуск с 15 декабря 2013? а рожать в феврале 2014. И какие тогда мне декретные полагаются? Заранее спасибо!
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я работаю в организации с июля 2010 года, но стаж прерывался в 2012 году на десять месяцев т.е с марта 2012 года по декабырь 2012 года я в этой организации не работала. Ухожу в декрет с 1 января 2014 года, можно выбрать отчетный период за 2011 и за 2013 год? Подскажите пожалуйста какие у меня будут выплаты?
Добрый день! Подскажите пожалуйста я работаю на предприятии ( официально) с 1 августа 2012, в декрет уходить в апреле 2014. Официальная з/п 18000, с вычетом получаю 15600. Больничный брала всего один раз, по беременности. Роды в июне 2014. Беременность одноплодная. На учет встава в 8 недель. Подскажите пожалуйста какие у меня будут выплаты?
Добрый день! Подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Этот отпуск заканчивается 1.06.2014. В данный момент я беременна двойней. Срок родов начало марта 2014 г. Вся ЗП была белая, в среднем в месяц выходило порядка 60 т.р. чистыми. Как мне будут начислены декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
здравствуйте, у меня такая ситуация: с 9 января 2013 по 13 мая 2013 я находилась в декретном отпуске( выплата составила 110.000) , с 13 мая 2013 по 28 октября 2014 — в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в настоящее время снова беременна в декретный отпуск с 18 апреля 2014 — вопрос как лучше оформлять отпуск по БиР для второй беременности, какие года брать за расчетные ина какую сумму я могла бы рассчитывать.
Я бы попросила врача все-таки выписать б/лист с января — можно ведь и объяснить, что серьезно потеряете в деньгах. Неа, по-моему, 2013 тогда не войдет…
Врач выписывает больничный с 31 декабря 2013 года, хотя 30 неделя будет с 30 декабря 2013 по 5 января 2014 гг. В законе ведь не сказано с какого дня этой недели мне идти на больничный. Имею ли я право требовать больничный с 2014 года. Если это не возможно, то как будут считаться декретные, если больничный будет с 31 декабря 2013 г., а фактически я уйду с 1 января 2014 г. Войдет в расчет 2013 год?
мне рожать в начале марта в 2014, в декрет меня отправляют 26 декабря, работаю с июля 2012, до этого работала не официально, в бугалтерии мне сказали, что расчитывать будут за 2011 и 2012 года, почему в расчет не бирут 2013 год? неуже ли единственный выход договариваться с врачем чтоб в декрет отправили в январе, чтобы учли при расчете и 2013 год?
Добрый день! Не понятно из ролика, женщина задала вопрос о том, что один из расчетных годов не работала, а за последний год у нее з.п. 10000 руб. почему тогда сумму в 240 т.р. стали делить на 731 день?
У меня аналогичная ситуация подскажите пожалуйста, работаю у работодателя с января 2013 года. До этого с ноября 2010 ( 2011, 2012) года не работала, в январе 2014 года ухожу в декрет. Пособие по беременности и родам мне будут начислять в любом случае за 2012 + 2013 года? Я правильно понимаю, сумму, заработанную в 2013 году поделят на 731 * 140?
Подскажите, как рассчитать декретные выплаты. Я с июня 2012 нахожусь в декретном отпуске. В начале марта 2014 он заканчивается, но с конца марта у меня 30 недель, и соответственно новый декрет! Получается в 2012 году я отработала 5,5 месяцев, месяц отпуска, а далее декрет! Офиц зп была 25.000. Сколько же мне тогда выплатят!
добрый день! Подскажите, как будут рассчитываться декретные пособия (единовременное и ежемесячное по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет), если я выйду из отпуска по уходу за ребенком в ноябре 2013, отработаю около полугода и уйду в следующий декретный?
Добрый день, подскажите как будет производится расчет декретного пособия и начисления по уходу за ребенком до 1,5 лет, на фирме работаю с 2011 года, в 2012 вышла в декрет и сейчас в конце октября 2013 собираюсь еще в декретный отпуск, интересуют выплаты и пособие по уходу за 2 ребенком до 1.5лет, офиц з/пл 23000, со 2 поздно встала на учет в жк, беременность одно плодная, рожать второго под конец декабря 2013 — начало января 2014. Спасибо.
Добрый день! Скажите пожалуйста, как рассчитывается ежемесячное пособие на ребенка в течении 1,5 лет? И сколько оно составляет, если я работаю с февраля 2013 года, з/п 12500, роды в марте 2014 года, на учет встала в 7 недель.
при оплате декретных в 2014 году бухгалтер будет брать заработок за 2012 — 2013 гг
Не могу понять – если рожать в конце февраля начале марта 2014 года, то брать будут сумму за 2011-2012 или за 2012-2013?
Добрый день! Подскажите пожалуйста какие у меня будут выплаты! Официально работаю с 2011 года( не официально с 2009г) официальная з/п 37000, с вычитом получаю 30000. Больничный брала всего один раз, по беременности. Роды в апреле 2014. Надбавка за стаж 3000р. Беременность одноплодная. На учет встава в 8 недель.
Не могу понять — если рожать в конце февраля 2014 года, то брать будут сумму за 2011-2012 или за 2012-2013?
Добрый день. Подскажите, какие выплаты у меня будут в связи с материнством?
Работаю постоянно на одном месте 4 года. Зарплата 30 000-00.
Больничных не было за весь период работы на этом месте.
Премиальных, каких-либо надбавок нет.
Беременность одноплодная. На учёт встала на 4 месяце.
Роды назначены на март 2014.
Мне кажется, что бухгалтерия неправильно рассчитала мне декретные! По моим расчетам я недополучила 5 тысяч рублей. Что делать, чтобы доказать свою правоту и заставить бухгалтера пересчитать выплаты?