Как увеличится зарплата учителей в 2015 году

К сожалению, профессия педагог ассоциируется у нас не только со школой, но и невысокими заработками. Важное значение образовательной деятельности не оправдывает уровень зарплат в этой сфере. Для увеличения фонда оплаты труда бюджетных работников, в том числе учителей, Правительство каждый год старается изыскивать дополнительные возможности. Длительное время наблюдается тенденция к снижению стоимости рубля на мировом рынке. […]

К сожалению, профессия педагог ассоциируется у нас не только со школой, но и невысокими заработками. Важное значение образовательной деятельности не оправдывает уровень зарплат в этой сфере. Для увеличения фонда оплаты труда бюджетных работников, в том числе учителей, Правительство каждый год старается изыскивать дополнительные возможности.

Длительное время наблюдается тенденция к снижению стоимости рубля на мировом рынке. Это в свою очередь влечёт увеличение цен на продукты и товары первой необходимости. Естественно, сотрудники средних образовательных школ задаются вопросами о том, как увеличиться зарплата учителей в 2015 году. Ожидаемый кризис и очередной спад в экономике могут сказаться в виде перераспределения средств из фондов, предназначенных для повышения оплаты труда работников бюджетных сфер.

Оклады учителей подлежат ежегодному индексированию, которое призвано скомпенсировать инфляционный рост. Ожидается, что его уровень в будущем году составит 7,4%. Таким образом, именно эта цифра будет использована при пересчёте в сторону увеличения.

Федеральные власти оставляют возможность местным органам управления использовать средства из региональных бюджетов на дополнительные выплаты учителям. Естественно, фонды могут распределяться только, после распланирования основных статей расходов. К примеру, в Нижегородской области ожидается повышение оплаты труда учителей на 15,5%. Не исключено, что таким правом воспользуются власти и в других регионах.

Сегодня, зарплата учителя, в среднем по России, составляет около 26 000 рублей, для тех, кто работает на полную ставку. Судить об адекватности данной цифры не совсем корректно, так расчёт по каждому работнику ведётся индивидуально, с учётом многих факторов. Основными показателями, влияющими на величину итоговой суммы, являются:

  • категория,
  • стаж,
  • загруженность рабочими часами и
  • регион проживания.

[google]

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Навигация

Следующая статья: